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Comunicare la Responsabilità Sociale

Pubblicato da Claudio Pellizzari in Casi Studio, Governance e organizzazione con Nessun commento

La certificazione della Responsabilità Sociale d’impresa secondo la norma SA8000 prevede la redazione e pubblicazione di un documento di bilancio delle prestazioni aziendali in termini di conduzione etica degli affari, corretta gestione del personale e conformità ai requisiti della norma di riferimento. I vari Bilanci SA8000 che si trovano on l...

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Nuova Direttiva europea sugli articoli pirotecnici e fuochi d’artificio

Pubblicato da Claudio Pellizzari in Casi Studio, Risk Management & Compliance, Sistemi di gestione certificabili con Nessun commento

Sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 28/06/13 è stata pubblicata la nuova Direttiva 2013/29/UE relativa agli articoli pirotecnici. Questa nuova disposizione va ad abrogare la precedente Direttiva 2007/23/CE. Va subito detto che le disposizioni contenute nella nuova Direttiva andranno in vigore in Italia dal 1 luglio 2015, ma altri pa...

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Sistemi incentivanti

Pubblicato da Claudio Pellizzari in Casi Studio, Gestione del capitale umano con Nessun commento

La salvaguardia del capitale umano si basa sulla fidelizzazione dei collaboratori e sul loro pieno coinvolgimento negli obiettivi aziendali. Questo implica la necessità di ricercare la soddisfazione del personale con particolare riferimento alle figure chiave e agli alti potenziali. I sistemi incentivanti e retributivi sono uno degli strumenti piÃ...

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