L’Istituto per l’Istruzione Professionale dei Lavoratori Edili della Provincia di Bologna – oggi Scuola Edile di Bologna – è sorto nel 1947, in un Paese da ricostruire dopo le devastazioni della guerra mondiale: mancano case, strade, infrastrutture, lavoro, non la fiducia e la volontà.
La risposta giunge dal primo contratto collettivo nazionale dell’edilizia, che istituisce le scuole edili come strumento condiviso tra imprese e lavoratori. È una scelta di forte valore sociale: formazione come diritto finanziato collettivamente e qualità del costruire come crescita professionale e dignità di chi lavora in cantiere.
Dunque, IIPLE è un ente bilaterale, cioè governato da un consiglio di amministrazione paritetico tra le organizzazioni datoriali e sindacali del settore. Attraverso i contratti collettivi, le parti sociali stabiliscono una quota contributiva a carico delle imprese, con cui la Scuola Edile bolognese realizza attività formative per tutti i profili professionali dell’edilizia
IIPLE eroga diversi corsi di istruzione, addestramento e formazione che riguardano diversi ambiti e figure: tecnico di cantiere, capo-cantiere, operaio edile; certificatore energetico in edilizia, specialista modellazione 3D; e altri corsi più specifici come l’apprendere a manovrare macchinari edili, quali gru, escavarori, pale.
Presso la Scuola Edile, Il settore della sicurezza è presidiato dal CPTO (Comitato Paritetico Territoriale Operativo per la Prevenzione Infortuni, igiene e ambiente di lavoro in edilizia), che ha come compito principale la promozione dell’informazione, la realizzazione di iniziative formative, di consulenza di base per la prevenzione degli infortuni e la diffusione di principi di sicurezza e salute a tutela dei lavoratori del settore delle costruzioni.
Il Comitato effettua, su richiesta dell’impresa interessata, anche visite in cantiere: un ulteriore strumento utile all’individuazione delle carenze e al miglioramento delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro.
I corsi sono destinati anche ai ragazzi tra i 15 e i 25 anni che intendono avviarsi al lavoro nell’ambito edile. Infatti, IIPLE non solo eroga dei corsi professionalizzanti, ma offre percorsi di tirocinio presso le imprese del settore attraverso cui si possono applicare le varie competenze studiate durante i corsi..
La consulenza Artea, negli anni, ha sostenuto la Scuola per raggiungere due diverse certificazioni aziendali : la prima, la UNI EN ISO 9001 per il sistema di gestione qualità, conseguita per la prima volta nel 1997, ha agevolato la struttura e l’organizzazione aziendale; la seconda, la UNI/PDR 125, certificazione per la parità di genere, raggiunta nel 2026, rappresenta un importante strumento di valorizzazione delle politiche inclusive e delle risorse umane, indipendentemente dalle differenze di genere.
Il percorso di Compliance e di sostenbilità assistito da Artea è proseguito con il servizio di Data Protection Officer ai sensi del Reg. UE/2016/679 (GDPR), portando ad un livello superiore la protezione dei dati personali.
La Scuola continua a porre al centro le persone, la sicurezza e la competenza come fondamenta del costruire; così pure fa Artea, nel proprio ambito di società di consulenza.
